Nachwuchsförderung als Herzenssache
Foto: NPorts, Daumen hoch, es kann losgehen: Holger Banik im Kreis der NPorts-Azubis, die am Mittwoch ihre Ausbildung antraten
Für Holger Banik, Geschäftsführer der Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG (NPorts), ist es eine echte Herzensangelegenheit: die Ausbildung junger Menschen.
Und weil das so ist, ließ es sich der Chef auch nicht nehmen, am Mittwoch die insgesamt 18 Berufseinsteiger des neuen Lehrjahres persönlich willkommen zu heißen. Die Hafengesellschaft hatte dazu extra einen „Tag der Auszubildenden“ eingeführt. Im Vorjahr gingen 13 Berufsanfänger an den Start.
„Wir sichern nicht nur unseren eigenen Fachkräftebedarf für die Zukunft, sondern kommen auch unserer gesellschaftlichen Verantwortung nach, jungen Menschen eine Perspektive zu bieten“, stellte Banik in seiner Begrüßungsansprache fest. Alle neuen Auszubildenden aus den Hafenstandorten Brake, Cuxhaven, Emden und Norden wurden an diesem von langer Hand vorbereiteten Tag von der Geschäftsführung in der niedersächsischen Hafenzentrale in Oldenburg begrüßt.
Damit nicht genug: Bei der Zusammenkunft erhielten die jungen Menschen auch die Möglichkeit, sich untereinander kennenzulernen. Denn: „Am besten kann man zusammen arbeiten, wenn man sich kennt“, ist Banik überzeugt. In diese Runde brachten sich neben den Berufseinsteigern auch die Geschäftsleitung, das Führungsteam und der Betriebsrat direkt mit ein. Gemeinsam informierten sie die jungen Leute über die Struktur und die Ziele der Hafengesellschaft. Vorgestellt wurden zudem die Aufgaben in den Bereichen Strategie, Technik und Hafenplanung, Immobilien-Management, Nautik, Personal und Organisation sowie in der Arbeitnehmer vertretung.
Insgesamt bildet NPorts derzeit 41 Auszubildende, verteilt über die verschiedenen Lehrjahre, zu Industrie- oder Schiffsmechanikern, Metallbauern, Elektronikern und zu Kaufleuten für Büromanagement aus. Als neues Berufsbild gibt es bei der Hafengesellschaft nun auch den Konstruktionsmechaniker. Besonders freute man sich bei NPorts darüber, dass allein in diesem Jahr fünf neue Industriemechaniker aufgrund guter Leistungen ihre Ausbildung vorzeitig beenden konnten. EHA/bre
