Deutschsprachiges Personal gesucht

Die Kreuzfahrtbranche sucht aktuell vor allem deutschsprachiges Personal. „Wir vermitteln sogar Gärtner, Floristen oder Radiomoderatoren und Deutschlehrer“, so Daniela Fahr von Connect. Die Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Kreuzfahrtschiffe attestiert deutschsprachigen Bewerbern die besten Jobchancen. Hintergrund: 15,63 Millionen Nächte verbrachten deutsche Urlauber im vergangenen Jahr an Bord von Kreuzfahrtschiffen. Und die Branche wächst weiter.

Connect geht davon aus, dass in der Kreuzschifffahrt in diesem und im kommenden Jahr mehr als 20 000 neue Jobs zu besetzen sind. „Insbesondere für die Bewerber auf Einstiegspositionen steigen die Chancen, direkt nach der Ausbildung einen Job mit guten Karrieremöglichkeiten an Bord zu erhalten“, so Fahr. Trotz der intensiven Suche der Reedereien nach Personal würden an die Bewerber hohe Ansprüche im Hinblick auf Ausbildungsqualität und Flexibilität gestellt. Für einen Job an Bord seien auch englische Sprachkenntnisse „absolute Pflicht“. Speziell in der Hotellerie und Gastronomie gelte der Job an Bord als besondere Qualifikation und somit als Karrieresprungbrett. fab